Angela
IndoForum Pro E
- No. Urut
- 88
- Sejak
- 25 Mar 2006
- Pesan
- 45.487
- Nilai reaksi
- 35
- Poin
- 0
Untuk saat ini, sepertinya gaji dua digit masih jadi rentang gaji yg jadi salah satu acuan, baik bagi yg sudah bekerja, yg sedang mencari kerja, & yg baru dalam proses mempersiapkan diri untuk masuk ke dunia kerja.
Sebagai seseorang yg pada saat ini sudah memiliki gaji di atas dua digit,
TS merasa punya cukup modal untuk menuliskan tips-tips mendapat gaji dua digit (Peringatan keras : harap baca hingga tips terakhir supaya tidak terjadi salah paham di antara kita).
Tentu saja tips-tips ini sifatnya tidak mutlak. Bisa saja tanpa mengikuti tips-tips yg TS tulis, seseorang berhasil mendapatkan gaji di atas dua digit. Hanya saja menurut TS secara biasa inilah tips-tips untuk mendapatkan gaji di atas dua digit.
Supaya tidak berpanjang lebar, langsung saja kita ke tips pertama.
1. Memiliki Gelar Pendidikan Minimal S1, Kalau Bisa Lebih.
Mungkin kita banyak melihat contoh, orang-orang sukses yg berhasil meraih kesuksesan tanpa melalui jenjang pendidikan perguruan tinggi. Akan tetapi, kalau mau melihat secara statistik, maka TS yakin bahwa tingginya taraf pendidikan sangat mempengaruhi besaran gaji yg akan kita terima.
Bahkan setahu TS, di beberapa perusahaan, tingkat pendidikan jadi salah satu syarat bagi seorang pegawai untuk menduduki jabatan tertentu.
2. IPK 3 ke Atas, Sertifikasi, & Pengalaman Berorganisasi.
Sarjana S1 itu sudah terlalu banyak di negara kita, dibandingkan dengan lowongan pekerjaan yg ada. Maka tidak cukup sebuah gelar sarjana untuk mendapatkan pekerjaan yg baik.
Setidaknya dari sisi akademis Gansist harus dapat menunjukkan prestasi di atas rata-rata. Tambahkan juga macam-macam sertifikasi yg menunjukkan keahlian gansist di bidang pekerjaan yg gansist harapkan.
Kemudian supaya lebih mantap, miliki pengalaman berorganisasi, yg setidaknya menunjukkan bahwa gansist sanggup (atau punya pengalaman) untuk bekerja sama dalam sebuah tim.
3. Bangun Relasi Sejak Dini.
Ini realitanya & sebenarnya sebuah praktek yg dapat dipahami. Mengambil seorang karyawan & kemudian melatih dia hingga jadi seorang karyawan yg produktif itu tidak mudah.
Maka, wajar saja apabila perusahaan atau seorang atasan, akan memprioritaskan mereka yg memiliki rekomendasi dari orang yg sudah dikenal.
Relasi tidak sering berarti keluarga, kita dapat membangun rekanan dengan aktif di lingkungan kita. Kita dapat membangun rekanan saat bersekolah dengan menunjukkan prestasi & berdiskusi dengan dosen atau guru yg mengajar.
4. Memahami Ilmu Bahasa & Matematika dengan Benar.
Tips terakhir ini yg paling penting. Penguasaan Bahasa Indonesia yg baik & benar, ternyata merupakan sesuatu yg tidak mudah ditemui. Padahal setiap hari kita mengpakainya, tetapi tidak banyak yg dapat mengpakainya dengan baik & benar.
Sama halnya dengan penguasaan Matematika.
Contoh misalnya, apa itu arti mengatakan digit?
Lihat contohnya, bilangan 682 adalah bilangan tiga digit. Artinya kalau gaji anda saat ini itu, 1.000.000, berapa digitkah gaji anda?
Kalau anda jawab 1 digit, artinya penguasaan matematika anda sangat rendah, berhitung pakai jari saja tidak dapat.
Sesuai dengan pedoman ber-bahasa Indonesia yg baik & benar, menurut arti mengatakan digit pada KBBI, maka kalau gaji anda saat ini adalah satu juta, maka gaji anda adalah enam digit.
Sudah paham sekarang?
Sumber referensi
Opini pribadi
Hari ini 17:02
Gbr diambil dr cosmopolitan.com
Sebagai seseorang yg pada saat ini sudah memiliki gaji di atas dua digit,
TS merasa punya cukup modal untuk menuliskan tips-tips mendapat gaji dua digit (Peringatan keras : harap baca hingga tips terakhir supaya tidak terjadi salah paham di antara kita).
Tentu saja tips-tips ini sifatnya tidak mutlak. Bisa saja tanpa mengikuti tips-tips yg TS tulis, seseorang berhasil mendapatkan gaji di atas dua digit. Hanya saja menurut TS secara biasa inilah tips-tips untuk mendapatkan gaji di atas dua digit.
Supaya tidak berpanjang lebar, langsung saja kita ke tips pertama.
1. Memiliki Gelar Pendidikan Minimal S1, Kalau Bisa Lebih.
Mungkin kita banyak melihat contoh, orang-orang sukses yg berhasil meraih kesuksesan tanpa melalui jenjang pendidikan perguruan tinggi. Akan tetapi, kalau mau melihat secara statistik, maka TS yakin bahwa tingginya taraf pendidikan sangat mempengaruhi besaran gaji yg akan kita terima.
Bahkan setahu TS, di beberapa perusahaan, tingkat pendidikan jadi salah satu syarat bagi seorang pegawai untuk menduduki jabatan tertentu.
Gbr diambil dari www.baltictimes.com
2. IPK 3 ke Atas, Sertifikasi, & Pengalaman Berorganisasi.
Sarjana S1 itu sudah terlalu banyak di negara kita, dibandingkan dengan lowongan pekerjaan yg ada. Maka tidak cukup sebuah gelar sarjana untuk mendapatkan pekerjaan yg baik.
Setidaknya dari sisi akademis Gansist harus dapat menunjukkan prestasi di atas rata-rata. Tambahkan juga macam-macam sertifikasi yg menunjukkan keahlian gansist di bidang pekerjaan yg gansist harapkan.
Kemudian supaya lebih mantap, miliki pengalaman berorganisasi, yg setidaknya menunjukkan bahwa gansist sanggup (atau punya pengalaman) untuk bekerja sama dalam sebuah tim.
3. Bangun Relasi Sejak Dini.
Gbr diambil dr Rencanamu.id
Ini realitanya & sebenarnya sebuah praktek yg dapat dipahami. Mengambil seorang karyawan & kemudian melatih dia hingga jadi seorang karyawan yg produktif itu tidak mudah.
Maka, wajar saja apabila perusahaan atau seorang atasan, akan memprioritaskan mereka yg memiliki rekomendasi dari orang yg sudah dikenal.
Relasi tidak sering berarti keluarga, kita dapat membangun rekanan dengan aktif di lingkungan kita. Kita dapat membangun rekanan saat bersekolah dengan menunjukkan prestasi & berdiskusi dengan dosen atau guru yg mengajar.
4. Memahami Ilmu Bahasa & Matematika dengan Benar.
Tips terakhir ini yg paling penting. Penguasaan Bahasa Indonesia yg baik & benar, ternyata merupakan sesuatu yg tidak mudah ditemui. Padahal setiap hari kita mengpakainya, tetapi tidak banyak yg dapat mengpakainya dengan baik & benar.
Sama halnya dengan penguasaan Matematika.
Contoh misalnya, apa itu arti mengatakan digit?
Gbr diambil dr ss jagokata.com
Lihat contohnya, bilangan 682 adalah bilangan tiga digit. Artinya kalau gaji anda saat ini itu, 1.000.000, berapa digitkah gaji anda?
Kalau anda jawab 1 digit, artinya penguasaan matematika anda sangat rendah, berhitung pakai jari saja tidak dapat.
Sesuai dengan pedoman ber-bahasa Indonesia yg baik & benar, menurut arti mengatakan digit pada KBBI, maka kalau gaji anda saat ini adalah satu juta, maka gaji anda adalah enam digit.
Sudah paham sekarang?
Sumber referensi
Opini pribadi
Hari ini 17:02