Angela
IndoForum Pro E
- No. Urut
- 88
- Sejak
- 25 Mar 2006
- Pesan
- 45.487
- Nilai reaksi
- 35
- Poin
- 0
Halo agan-agan & sista-sista yg lagi nyari kerja! Siapa yg udah pernah ngalamin interview kerja? Pasti seru banget kan, tetapi juga bikin deg-degan. Nah, salah satu hal yg bikin deg-degan adalah pertanyaan jebakan dari HRD. Tenang aja, ane punya tips-tips jitu buat menjawab pertanyaan jebakan ini!
Pertama-tama, yg paling penting adalah jangan panik! Coba tenangkan pikiran & tahan napas sejenak. Ingat, pertanyaan jebakan ini cuma cara HRD buat ngetes kemampuan & kepribadian kita. Jadi, jangan langsung nyerah ya.
Tips pertama, jawab dengan jujur & tidak berlebihan.
Jangan berbohong atau mengada-ada. HRD pasti dapat nangkap kalau kita bohong. Jadi, jawab dengan apa adanya, tetapi tetap jaga etika & profesionalitas kita.
Tampilkan keterampilan & pengalaman yg apa adanya sesuai dengan pekerjaan yg sedang dilamar. Jika HRD menanyakan kelemahan, akui dengan jujur, tetapi sering tunjukkan langkah-langkah yg sudah agan-sista ambil untuk mengatasi atau memperbaikinya.
Tips kedua, jawab pertanyaan dengan spesifik & relevan. Langsung "To the point!"
Jangan terlalu pribadi atau malah ngomongin hal yg gak ada hubungannya sama pekerjaan. Contohnya, kalo ditanya tentang alasan resign, jangan cerita tentang masalah pribadi yg gak relevan. Lebih baik fokus ke alasan yg berkaitan dengan karir & pengembangan diri.
Bila perlu berikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya yg relevan dengan pertanyaan tersebut.
Tips keempat, dengarkan pertanyaan dengan cermat.
Pastikan memahami pertanyaan HRD dengan baik sebelum menjawab. Kalau perlu, minta klarifikasi.
Tips kelima, jangan julid!
Hindari komentar negatif terkait perusahaan atau mantan rekan kerja di pekerjaan sebelumnya. Lebih baik fokus pada kesempatan yg agan-sista harap raih di perusahaan tempat yg dilamar ini.
Tips keenam, kalau HRD nanya "Ada pertanyaan untuk kami?", jangan diam aja.
Coba tanya sesuatu yg spesifik & relevan, tetapi tetap dalam konteks. Misalnya, tanya tentang proses rekrutmen atau visi & misi perusahaan. Tapi kalo udah gak punya pertanyaan, bilang aja bahwa udah dapet informasi yg dibutuhin atau udah terbantu dengan jawaban-jawaban sebelumnya.
Jadi, itulah beberapa tips jitu buat menjawab pertanyaan jebakan dari HRD. Ingat, jangan panik & tetap jaga kejujuran serta profesionalitas kita. Semoga tips-tips ini dapat bantu agan-agan & sista-sista dalam menghadapi interview kerja.
Good luck!
