semutsedeng
IndoForum Senior C
- No. Urut
- 69471
- Sejak
- 27 Apr 2009
- Pesan
- 5.596
- Nilai reaksi
- 138
- Poin
- 63
Saat aktivitas mulai padat, kesengsaraan mulai anda rasakan sehingga membuat hati tidak nyaman. Banyak sekali alasan yang membuat apapun yang anda lakukan tidak memuaskan hati anda.
Apabila situasi ini dibiarkan maka lama kelamaan anda akan membenci bidang pekerjaan anda. Hal inilah merupakan sumber dari kesengsaraan dalam hidup anda. Ada baiknya kenalilah apa penyebabnya agar anda bisa menghindari dan menghentikan kesengsaraan anda, simak berikut ini.
Masih terlibat dalam obrolan atau pergaulan dengan orang-orang yang selalu menemukan kesalahan dengan perusahaan, manajemen, customer dan rekan sekerja. Berkutat dalam kesengsaraan, terus-menerus mendengarkan cerita-cerita tentang ketidakbahagiaan dan orang-orang yang mengalami kesulitan jelas tidak akan membantu anda keluar dari belegu itu. Karena ketidakbahagiaan itu akan menular, jadi sebaiknya menjauhlah untuk menghindari virus tersebut.
Selalu berada dalam lingkungan pekerjaan yang tidak menantang, tidak menggairahkan dan tidak memberi penghargaan. Hari demi hari, tahun ke tahun, anda tambeng dengan pekerjaan yang sebenarnya tidak memenuhi harapan anda. Datanglah ke konsultan karir yang ada di kampus atau lembaga konsultan. Carilah peluang kerja lain, temukan jalan untuk memberdayakan keahlian anda secara berbeda. Ambillah tes dan konsultasi untuk mengidentifikasi pekerjaan apa yang lebih bisa menggairahkan anda.
Gagal dalam mengambil tanggung jawab untuk mengembangkan diri anda sendiri. Anda tidak bisa menunggu selamanya pada bos yang tidak komunikatif dalam memberi feedback berkaitan dengan peningkatan dan perkembangan (personal dan profesional) anda. Faktanya, pada sejumlah organisasi, anda bisa menunggu beberapa tahun untuk penghargaan atau feedback atas kinerja anda. Jangan pernah anda menunggu orang lain karena tidak seorang pun peduli akan peningkatan dan perkembangan anda kecuali diri anda sendiri.
Bertahan bekerja di bawah bos yang buruk. Biasanya bos yang buruk, apakah dia bertipe orang yang tak bertanggung jawab atau pun "sekedar" orang yang berkelakuan tidak menyenangkan, jarang bisa berubah tanpa adanya kejadian yang luar biasa. Hal (yang luar biasa) itu bisa saja terjadi tapi berapa lama anda akan bertahan dan mengeluh terus menerus.
Berkarir pada perusahaan yang bisnisnya tidak anda sukai. Jika anda bekerja untuk perusahaan yang senang menipu konsumen atau memberi janji-janji palsu kepada karyawan sebaiknya tinggalkan secepatnya.
Perusahaan terus-menerus merugi. Perusahaan yang baik mungkin saja sesekali mengalami kesulitan dan ini masih bisa membuat anda bertahan. Tapi perusahaan yang secara operasional selalu mendekati kebangkrutan jelas menciutkan optimisme dan antusiasme anda.
Tetap bertahan dalam pekerjaan yang membuat anda merasa jalan di tempat. Ada beberapa alasan mengapa anda merasa tidak beranjak. Perusahaan tempat anda bekerja kecil dan tidak berkembang. Anda tidak pernah mendapat promosi karena memang minim pendidikan, pengalaman dan kesempatan-kesempatan untuk berkembang. Anda sudah bicara pada bos tetapi masalah tidak bisa diatasi. Jika anda cukup ambisius dan ingin berkembang maka kini saatnya untuk melangkah ke luar.
Berusaha menyumbangkan ide-ide untuk meningkatkan kualitas (lingkungan) kerja tapi tidak pernah diwujudkan. Bertahan dalam lingkungan kerja yang gagal merespon saran-saran dari karyawan tentunya membuat anda juga mempertanyakan nilai saran anda sendiri. Ini merupakan racun yang menggerogoti kepercayaan diri anda. Carilah lingkungan kerja yang lebih suportif.
Terakhir adalah gaji kecil. Untuk urusan yang satu ini, hanya anda yang mengerti "hitung-hitungannya". Tanya pada diri anda sendiri, apakah gaji yang didapatkan sesuai dengan apa yang dikorbankan? Jika anda merasa gaji terlalu kecil untuk kerja yang telah dilakukan maka anda memiliki pilihan untuk keluar dari kantor tersebut. Tapi semua itu harus anda pertimbangkan kembali secara matang
Semoga BerhasiL /no1
Apabila situasi ini dibiarkan maka lama kelamaan anda akan membenci bidang pekerjaan anda. Hal inilah merupakan sumber dari kesengsaraan dalam hidup anda. Ada baiknya kenalilah apa penyebabnya agar anda bisa menghindari dan menghentikan kesengsaraan anda, simak berikut ini.
Masih terlibat dalam obrolan atau pergaulan dengan orang-orang yang selalu menemukan kesalahan dengan perusahaan, manajemen, customer dan rekan sekerja. Berkutat dalam kesengsaraan, terus-menerus mendengarkan cerita-cerita tentang ketidakbahagiaan dan orang-orang yang mengalami kesulitan jelas tidak akan membantu anda keluar dari belegu itu. Karena ketidakbahagiaan itu akan menular, jadi sebaiknya menjauhlah untuk menghindari virus tersebut.
Selalu berada dalam lingkungan pekerjaan yang tidak menantang, tidak menggairahkan dan tidak memberi penghargaan. Hari demi hari, tahun ke tahun, anda tambeng dengan pekerjaan yang sebenarnya tidak memenuhi harapan anda. Datanglah ke konsultan karir yang ada di kampus atau lembaga konsultan. Carilah peluang kerja lain, temukan jalan untuk memberdayakan keahlian anda secara berbeda. Ambillah tes dan konsultasi untuk mengidentifikasi pekerjaan apa yang lebih bisa menggairahkan anda.
Gagal dalam mengambil tanggung jawab untuk mengembangkan diri anda sendiri. Anda tidak bisa menunggu selamanya pada bos yang tidak komunikatif dalam memberi feedback berkaitan dengan peningkatan dan perkembangan (personal dan profesional) anda. Faktanya, pada sejumlah organisasi, anda bisa menunggu beberapa tahun untuk penghargaan atau feedback atas kinerja anda. Jangan pernah anda menunggu orang lain karena tidak seorang pun peduli akan peningkatan dan perkembangan anda kecuali diri anda sendiri.
Bertahan bekerja di bawah bos yang buruk. Biasanya bos yang buruk, apakah dia bertipe orang yang tak bertanggung jawab atau pun "sekedar" orang yang berkelakuan tidak menyenangkan, jarang bisa berubah tanpa adanya kejadian yang luar biasa. Hal (yang luar biasa) itu bisa saja terjadi tapi berapa lama anda akan bertahan dan mengeluh terus menerus.
Berkarir pada perusahaan yang bisnisnya tidak anda sukai. Jika anda bekerja untuk perusahaan yang senang menipu konsumen atau memberi janji-janji palsu kepada karyawan sebaiknya tinggalkan secepatnya.
Perusahaan terus-menerus merugi. Perusahaan yang baik mungkin saja sesekali mengalami kesulitan dan ini masih bisa membuat anda bertahan. Tapi perusahaan yang secara operasional selalu mendekati kebangkrutan jelas menciutkan optimisme dan antusiasme anda.
Tetap bertahan dalam pekerjaan yang membuat anda merasa jalan di tempat. Ada beberapa alasan mengapa anda merasa tidak beranjak. Perusahaan tempat anda bekerja kecil dan tidak berkembang. Anda tidak pernah mendapat promosi karena memang minim pendidikan, pengalaman dan kesempatan-kesempatan untuk berkembang. Anda sudah bicara pada bos tetapi masalah tidak bisa diatasi. Jika anda cukup ambisius dan ingin berkembang maka kini saatnya untuk melangkah ke luar.
Berusaha menyumbangkan ide-ide untuk meningkatkan kualitas (lingkungan) kerja tapi tidak pernah diwujudkan. Bertahan dalam lingkungan kerja yang gagal merespon saran-saran dari karyawan tentunya membuat anda juga mempertanyakan nilai saran anda sendiri. Ini merupakan racun yang menggerogoti kepercayaan diri anda. Carilah lingkungan kerja yang lebih suportif.
Terakhir adalah gaji kecil. Untuk urusan yang satu ini, hanya anda yang mengerti "hitung-hitungannya". Tanya pada diri anda sendiri, apakah gaji yang didapatkan sesuai dengan apa yang dikorbankan? Jika anda merasa gaji terlalu kecil untuk kerja yang telah dilakukan maka anda memiliki pilihan untuk keluar dari kantor tersebut. Tapi semua itu harus anda pertimbangkan kembali secara matang
Semoga BerhasiL /no1
