• Saat ini Anda mengakses IndoForum sebagai tamu, sehingga Anda tidak memiliki akses penuh untuk melihat artikel dan diskusi yang hanya tersedia bagi anggota. Dengan bergabung, Anda akan mendapatkan akses penuh untuk bertanya, mengirim pesan pribadi, mengikuti polling, dan menggunakan fitur-fitur lainnya. Proses pendaftaran sangat cepat, mudah, dan gratis.
    Silakan daftar dan validasi email Anda untuk mendapatkan akses penuh sebagai anggota. Harap masukkan alamat email yang valid dan periksa kotak masuk Anda setelah mendaftar untuk proses validasi.

Thr

  • Pembuat thread awal. Pembuat thread awal. yophi
  • Tanggal Mulai Tanggal Mulai

yophi

IndoForum Beginner E
No. Urut
45381
Sejak
5 Jun 2008
Pesan
512
Nilai reaksi
15
Poin
18
enaknya tahun ini dapet berapa kali yaa? temen2 IF ada yg dapet sampe berapa kali gaji? share dong?
 
@yophi
memang nya ada yang dapat THR jumlahnya sampai lipat berkali-kali gaji ?
setahu sy paling 100 % gaji, itu saja bagi karyawan yang sudah menjalani
masa kerja tertentu. enak bener ?
 
yoa bener ce effie ga ada yang sampe berlipat lipat kali gaji kok adanya cuma 1 bulan gaji itupun d hitung masa kerjanya /no1
 
Ada lho yg dapetnya samape 3x gaji di BUMN lagi
kalo gw pernah sampe 1.5 x gaji kalo yg laen gimana?
 
saya hanya memberikan 100% gaji, tambah sirup setengah lusin dan baju 2 potong....
 
klo ane ga dapet dech.
perusahaan kecil plus baru aja masuk
 
untungnya gw prorate... jadi tetep dapet, tergantung berapa lama lo kerja... klo perusahaan yang lama dapet 1 x gaji...
 
biasanya si 1x gaji, uang transport, plus bonus tambahan dari bigbos
 
^

Udah bonus + tambahan lagi?

Wah asyik tuh

Biasanya yg banyak bonusnya dari PNS atau yg swasta perusahaannya?
 
gw masi skolah gk dpt THR... bu RT kasi gw THR gak yah :) hohoh...:P
 
dapetnya 100% aja deh kalo gua itu jg dptnya pas natalan bukan lebaran :((
sama kyk yg cc effie bilang
baru tau ada yg berlipat2 gt,enak bgt :D
 
kebijakan tiap2 boss sy percaya lain-lain :)
tapi buat thr sy memakai 100 % gaji saja
utk karyawan yg sdh bekerja dengan masa waktu tertentu.
sedangkan karyawan baru dihitung prorata.
hal bonus dll, sy berikan bukan saat lebaran.
sebagai rejeki surprise saja, untuk memacu mereka lebih loyal /heh
 
sukur deh dapet THR .... buat yang dapet 100% gaji

kita THR-nya bulan Juli aza kok /sob
 
 URL Pendek:

| JAKARTA | BANDUNG | PEKANBARU | SURABAYA | SEMARANG |

Back
Atas.