Angela
IndoForum Pro E
- No. Urut
- 88
- Sejak
- 25 Mar 2006
- Pesan
- 45.487
- Nilai reaksi
- 35
- Poin
- 0
Reward. Sumber: Di SIni
Mendengar kalimat 'self reward', apa yg sih yg seketika terpikirkan? hadiah, penghargaan atau pemborosan? Eh yg terakhir enggak ding...
Self berarti diri, & reward berarti hadiah, jadi sel reward artinya hadiah untuk diri sendiri, benar begitu?
Kita pelajari lebih lanjut yuk..
Bentuk reward
Reward adalah sebuah hadiah yg diberikan kepada seseorang atau sekelompok orang yg berhasil mencapai sesuatu yg ditetapkan. Reward dapat berupa hadiah fisik, uang, pujian, atau penghargaan lainnya. Reward dapat dipakai untuk meningkatkan motivasi, meningkatkan loyalitas, meningkatkan produktivitas, & meningkatkan kepuasan kerja.
Sebagai contoh, sebuah perusahaan mungkin memberi hadiah uang untuk para pekerja yg berhasil mencapai tujuan produktivitas tertentu. Ini merupakan bentuk reward, yg dapat memotivasi pekerja untuk terus bekerja keras & mencapai tujuan yg ditetapkan.
Reward juga dapat dipakai untuk meningkatkan loyalitas karyawan. Perusahaan dapat memberi reward berupa hadiah fisik, uang, atau penghargaan, untuk menghargai para karyawan yg loyal & terus bekerja dengan baik. Reward ini juga dapat memotivasi para karyawan untuk tetap bekerja keras & memberikan yg terbaik.
Urgensi reward
Reward juga dapat dipakai untuk meningkatkan produktivitas & kualitas pekerjaan. Perusahaan dapat memberi reward berupa hadiah fisik, uang, atau penghargaan, untuk menghargai para karyawan yg berhasil mencapai tujuan produktivitas & kualitas tertentu. Reward ini akan memotivasi para karyawan untuk bekerja lebih keras & mencapai tujuan yg ditetapkan.
Reward juga dapat dipakai untuk meningkatkan kepuasan kerja. Perusahaan dapat memberi reward berupa hadiah fisik, uang, atau penghargaan, untuk menghargai para karyawan yg sudah bekerja dengan baik & menolong membangun citra perusahaan. Reward ini dapat memberikan rasa kondusif & puas bagi para karyawan, yg akan memotivasi mereka untuk terus bekerja dengan baik.
Kesimpulan
Dengan demikian, reward adalah sebuah cara yg dapat dipakai untuk memotivasi para pegawai, meningkatkan loyalitas, meningkatkan produktivitas, & meningkatkan kepuasan kerja. Reward juga merupakan cara yg efektif untuk menghargai para karyawan yg berhasil mencapai tujuan yg ditentukan.
Hari ini 09:46