• Saat ini anda mengakses IndoForum sebagai tamu dimana anda tidak mempunyai akses penuh untuk melihat artikel dan diskusi yang hanya diperuntukkan bagi anggota IndoForum. Dengan bergabung maka anda akan memiliki akses penuh untuk melakukan tanya-jawab, mengirim pesan teks, mengikuti polling dan menggunakan feature-feature lainnya. Proses registrasi sangatlah cepat, mudah dan gratis.
    Silahkan daftar dan validasi email anda untuk dapat mengakses forum ini sepenuhnya sebagai anggota. Harap masukkan alamat email yang benar dan cek email anda setelah daftar untuk validasi.

Asal usul THR

  • Pembuat thread awal. Pembuat thread awal. one
  • Tanggal Mulai Tanggal Mulai
Status
Tidak terbuka untuk balasan lebih lanjut.
Iya lah...
apalagi yg puluhan tahun bah bisa dapet banyak spt yg di katakan effie
 
tul sesuai dengan pengabdianyg ada tuh /no1
 
Ada yang udah bagikan THR belum ???
Di tempat gw, masih hari Sabtu, kalau kerjaan belum selesai bisa jadi hari Senin masih masuk /sob
 
sepertinya rata mulai tgl 13 deh pembagian THR tuh cc effie /no1
 
Keterangan yg sebenarnya tentang THR

THR dikasih emank tergantung perusahaan
tapi jumlah yg diterima selalu meningkat seiring lamanya bekerja d dgn kata laen tiap tahun THRnya meningkat /gg

@All

THR itu merupakan kewajiban Perusahaan bagi pegawainya yg minimal sudah bekerja selama 3 bulan. Besarnya THR itu harus minimal 1 bulan gaji terakhir (so makanya dinamakan sebagai gaji ke-13). Tetapi kalo dia bekerja kurang dari 1 tahun maka diberikan secara proposional (misal 3 bulan maka di kasih sebesar 3/12 * 1 bulan gaji). Nilainya bisa lebih besar dari 1 bulan... tapi nggak bole kurang :p

Jadi THR (berarti Tunjangan Hari Raya Keagamaan) dan ini buat semua agama yg ada di Indonesia.

Aturan kewajiban ini ada di Peraturan Pemerintah No. 4 tahun 1994. Dan harus diberikan minimal 7 hari sebelum hari raya keagamaan yg bersangkutan.

Dan jika ada pengusaha yg melanggar ketentuan ini dapat di laporkan ke polisi atas pelanggaran perlakuan terhadap pekerja.
 
duh bingung deh,terserah masing2,beda2 sih..../ho
 
beda beda tergantung dari berapa lama dia bekerja dan besar dari perusahaan itu sendiri /no1
 
beda beda tergantung dari berapa lama dia bekerja dan besar dari perusahaan itu sendiri /no1

iya gitu sih....
tp kalo perusahaan orang2 cina gitu,kayak pabrik2 yg pekerjanya chinese dapet THR ngak keryawan chinese nya???
 
Hahaha.. ini beneran koq. kl di luar indo salary ny kek ny /week deh bukan /month 1 bulan ada yang 4 minggu lebih bbrp hari dll. ato tgl 1 ny mulai hr jumat. nah itung deh .. nah tgl2 yang lebih itu di jumlah2 in tiap bulan .. jadi ny nanti 52 minggu.
 
iya gitu sih....
tp kalo perusahaan orang2 cina gitu,kayak pabrik2 yg pekerjanya chinese dapet THR ngak keryawan chinese nya???

kurang tau yach .. mungkin THR ny mereka pas Imlek yach .. hahaha ..
tp bonus kerja ny jelas. jobdesk ny jelas.
beda dgn di indo, bonus kerja banyak yang ga jelas. kadang lembur2 ga dibayar,
jobdesk semerawut..( yach ga semua perusahaan indo, tp lebih banyak yang semerawut drpd yang engga semerawaut nya )
 
oooh gitu
tp ngak lhoo,kalo di Indonesia 1 perusahaan semuanya dapet THR meskipun ada orang yg bukan kaum muslim atau orang chinese atau orang yg tdk emrayakan lebaran.....

cuma kalo di laur indonesia karena pemiliknya itu tdk mengerti apa itu idul fitri makanya tdk ada acara THR,tp beberapa negara sih ada,dan wa rasa yg ber mayoritas kaum muslim....

jadi kalau kaum muslim THR nya lebaran,kaum chinese(buddha)Imlek,kaum Kristiani natal(dapet hadiah lhoo klo natal)
yg lain nya ngak tau...
 
klo setau gue sih klo d indo semua pas lebaran tidak peduli dia agama apa n dia ras apa pasti mendapatkan thr semuanya /no1
 
Status
Tidak terbuka untuk balasan lebih lanjut.
 URL Pendek:

| JAKARTA | BANDUNG | PEKANBARU | SURABAYA | SEMARANG |

Back
Atas.