• Saat ini anda mengakses IndoForum sebagai tamu dimana anda tidak mempunyai akses penuh untuk melihat artikel dan diskusi yang hanya diperuntukkan bagi anggota IndoForum. Dengan bergabung maka anda akan memiliki akses penuh untuk melakukan tanya-jawab, mengirim pesan teks, mengikuti polling dan menggunakan feature-feature lainnya. Proses registrasi sangatlah cepat, mudah dan gratis.
    Silahkan daftar dan validasi email anda untuk dapat mengakses forum ini sepenuhnya sebagai anggota. Harap masukkan alamat email yang benar dan cek email anda setelah daftar untuk validasi.

kok gw seperti serba salah sih...

ColdHeart

IndoForum Beginner D
No. Urut
53861
Sejak
28 Sep 2008
Pesan
646
Nilai reaksi
3
Poin
18
kawan-kawan heart-to-heart
gw mau curhat nih, pertama gw terima kasih banget yang udah rep thread ini...
gw di kampus sebagai ketua angkatan 2008 di kampus gw. gw harus mimpin 33 orang gw, gw harus jadi contoh bagi mereka semua....
tapi kok susah yah,
gw seperti dijadikan tumbal sama anggota gw...
tiap apa2 gw, tiap apa2 gw. hufh...
ok, memang gw sebagai ketua angkatan disini, tapi kan gw kan juga manusia, ada batas kesabaran gw...
kemarin, adalah hari dimana gw harus jualan buat cari dana buat baksos, gw minta tolong sama anggota gw gak ada yang mau. ada yang main PS lah, ada yang tiba2 sakit lah, alasannya menyakitkan banget....
gila akhirnya dari 22 cowok yang jualan cuma gw b2 doang sama temen gw yang mau, parah banget...
gw udah sempet kesel...
tapi gw udah capek selalu marah2.
tapi alhamdulillah jualan untung 100,005%.
sekarang ada kuliah agama, dan gurunya gak ada, itu gw dikabarin jam 8 sedangkan kuliahnya masuknya jam 8...
temen gw ada yang kesel ma gw...
gw juga sempet kesel.
giliran gw salah sedikit, tapi dibalesnya segitunya....
mohon repnya. thx /hlp & /thx
 
ho... yang kamu lakukan mungkin udah yang terbaik...
dan u juga ingin melakukan yang terbaik buat kawan2 u...

ok di antara 33 orang,,, ada berapa orang yang aktif ngebantuin u? gw jamin pasti masih ada yang mau. Itu artinya ga semua manfaatin lu. Klo saya sih, lebih baik dimanfaatkan daripada tidak bermanfaat, so gw liat dari segi positifnya aja bro, itu berarti kita diandalin oleh banyak orang, kita lebih ahli dan pintar dari banyak orang, dan kita juga lebih berpengalaman dari banyak orang.
Ok, emang lu mungkin dah ga tahan. U bisa curhat dulu ke temen yang paling deket ama u. Klo ga u bilang ke 33 kawan2 u, klo nanti ada program apa gitu lu kasih tau minimal yg ngebantu berapa orang, klo program ini batal...
Kasih tw juga sama pembimbing u daftar kerja(tanpa setahu mereka)... buat penilaian

u catetin nama2 hari2, alasan2 kawan u ngebantu u ato ga...
 
Kamu harus bisa bikin omongan kamu yang d dengar dan dilaksanakan m anggota2 kamu, bukan malah sebaliknya.. kamu yang harus nurutin semua kata2 mereka.

Caranya tegas dan konsisten dengan apa yang telah d tetapkan atau yang telah di ucapkan (jgn mudah berubah).

Jadikan diri kamu slalu yang pertama dalam segala hal, bukan hanya yg g enk2 nya aj, tapi yang enk2 nya juga.

Jangan takut memerintah anggota2 kamu (tp ttp harus baik2 yah) ;))

Kasih mereka(anggota) tanggung jawabnya masing2, jadi klo ada acara kamu harus kasih mereka tanggung jawab, misalnya si A dan B urusin dananya (tp cara dpet dananya jg harus di bicarakan bersama), dan Si C dan D ngapain gt misalnya. kamu juga harus kerja tentunya ^^ heheheheh.
 
itulah sebabnya orang indonesia sedikit yang berjiwa pemimpin. disuruh mimpin, takutnya dijadiin tumbal. tapi yang kamu lakuin sudah bener kok...bersedia ditumbalin.

seperti kata poster sebelumnya, ambil aja hikmahnya...
semisal, punya pengalaman berorganisasi dan lain2 deh.

pengalaman saya sendiri juga sama kok, disuruh mimpin tapi malah dijadiin tameng...
buntut2nya saya jadi punya moto: "Stab my back and I'll stab yours".
memangnya pemimpin ga boleh bunuh anak buahnya?/gg
 
Anak buah lo perlu motivasi kali.. Buat mereka menginginkan bahwa baksosnya akan berhasil..
 
wah gk usah repot urusan gitu,, gk penting,, yg protes tinggal ngomong : klo gk suka ma gua ya gantiin gua,, percuma ngomong ma orang yg gk tau keaadn kita ,jd mnding gk usah jelskan keadaan kita
 
wah ga bisa gitu... satu misi seorang pemimpin adalah actuiting. Dimana pemimpin harus mampu mengarahkan anggotanya ke arah yang baik. Klo di biarin artinya kita kabur dari tugas. At least minimal seorang pemimpin harus terus mencoba, walau tuh anggota susah, itu resiko kita menjadi seorang pemimpin kan?
 
klo gw sependapat ma CyberCat...
keep positif thinking aja bro.
 
Bukan hal mudah menjadi seorang pemimpin,apalagi yang kamu pimpin adalah orang dengan intelektual tinggi (Mahasiswa Loh!).
Secara tidak langsung,dengan kamu ditunjuk sebagai ketua saja itu sudah membuktikan bahwa mereka percaya bahwa kamu bisa memimpin mereka,kamu punya potensi untuk itu,dan mereka mempercayakan smua itu padamu.

Jika ada anggota yang sifatnya malas-malasan,tegurlah. Posisikan diri kamu sbg pemimpin,bukan sebagai teman,sebab terkadang solidaritas persahabatan itu bagai kepompong :D:D,terlalu kuat malah menjatuhkan teman sendiri. Coba ditegur,dinasihati.

Dan kamu sendiri tidak boleh putus asa dalam menjalankan tugas. Jika ketua jatuh,efek domino akan terjadi,anggota pun akan beringsut mundur. Ketua adalah pondasi terkuat dalam suatu bangunan,dengan anggota sebagai tembok nya. Pondasi tanpa tembok adalah hampa,begitu juga tembok tanpa pondasi berarti rapuh.

Jadilah pemimpin yang karismatik,yg mampu menempatkan diri diantara anggota nya namun tetap menjaga esensi seorang pemimpin itu sendiri.

:):)
 
sebagai pemimpin ngga hanya bisa tanggung jawab dan kek tong sampah ngerjain semua sampah sampah yang ngga dikerjain fruitkids lo punya, gw rasa lo kudu tegas bagi kerjaan ke anak buah lo, dan kasi tanggung jawab, bialang lo dia ga kerjain ada konsekwensinya juga, jangan lo beresin terus,
 
lu bisa mecat anggota?? kalo gak bisa, turun aja biar organisasi-nya ancur sekalian. males soalnya ....*kata2 jelek-in mental orang indo*...... gw punya temen baik dia jg dulu kek lo. pas jadi ketua senat mahasiswa, anggota-nya loyo semua. dia pecat 2 orang, terus byk yg sebel ama dia jadi byk yg mundur. dia rekrut temen2 deket dia. hasilnya: dia terkenal sebagai satu2nya ketua dimana aktivitas senat berjalan lancar dan sukses.
 
Hanya ada 2 pilihan, menurut gua.

1:Terus maju, berharap mereka luluh oleh kegigihan lu dan mereka berubah sifat.
2:Mundur dan menyerah....
 
1:Terus maju, berharap mereka luluh oleh kegigihan lu dan mereka berubah sifat.
emang film hollywood? /swt menurut pengalaman pribadi neh, kalo dah ketemu group yg kek gitu .... mereka malah tambah males and ujung2 semua kasih ke lo n makin tergantung ama lo. kalo cewek mending deh, soalnya rata2 mereka ada perasaan gk enak.
 
Nah Yg Namanya Jadi Pemimpin Emang Begitu Sakitnya......
Saya Juga Prnh Kya Gitu Koq....
Makanya Jadi Pemimpin Gag Enak.....
 
Nah Yg Namanya Jadi Pemimpin Emang Begitu Sakitnya......
Saya Juga Prnh Kya Gitu Koq....
Makanya Jadi Pemimpin Gag Enak.....

memang, yang namanya pemimpin pasti sakit, coba pikirkan kalo gak ada pemimpin, apa jadinya dunia...
itu sih balik dari kesadaran anggota.....
 
wah jadi leader di suatu organisasi berguna banget loh di dunia kerja dan sehari2 nanti. kayaknya kepake bgt deh ilmunya. minimal bisa nambah panjang CV :))
jangan kaya gw yg cm jd ketua kelas waktu SD :P
 
yah... kuncinya hanya jangan menyerah...
semua hanya ujian... dan itu sebenarnya tidak melampaui batas kita...
 
 URL Pendek:

| JAKARTA | BANDUNG | PEKANBARU | SURABAYA | SEMARANG |

Back
Atas.